HUKUK KÖŞESİ ''SÜRESİZ NAFAKA KALDIRILMALI MI?''
Bilindiği üzere ülkemizde boşanma hususunda tarafların birbirlerinden talep edebileceği bir kalem olan nafaka herkese göre yıllardır ayrı bir sorun teşkil etmekte.. Yazımda bu soruna ilişkin değerlendirmelerde bulunmak istedim. Öncelikle nafaka nedir hangi durumlarda verilir buna değinmek istiyorum.
Nafaka aslen evlilik birliği sonlanınca yoksulluğa düşen tarafın diğer
taraftan geçim için alması gereken bedeldir. Ayrıca Türk Medeni Kanunu ve kadına yönelik şiddetin önlenmesini hedefleyen
6284 sayılı kanunla da düzenlenen nafaka, TMK'nın 175'inci maddesi,
"boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafın kusurunun ağır olmaması
koşulu ile geçimi için diğer taraftan mali gücü oranında süresiz nafaka
isteyebilmesini" öngörmektedir. Kısacası şiddet mağduru kadınlarında
nafaka alması mümkündür.
Bu durumda nafaka bedelini takdir eden mahkeme , nafaka
ödeyecek eşin hangi süre ile nafaka ödeyeceğini belirleyememektedir. Fakat
nafakayı sonlandıran hususlarda bulunmaktadır. Nafaka alan kişinin yeni bir
evlilik yapması veya haysiyetsiz yaşam sürmesi ile yoksulluğun ortadan kalkması
halinde nafaka yükümlüsünün açacağı dava sonrasında nafaka yükümlülüğü ortadan kaldırılabiliyor.
Yani kanun aslında bir yandan özel hayatın gizliliğini ihlal etmeden
haysiyetsiz yaşam sürme varsa bunu ispatlamanızı istiyor. Yoksulluk kalkma hali
ise hala belirsizlik olarak kalmakta.. Nitekim Yargıtay 2. Hukuk Dairesi
erkeğin işsiz olmasını nafaka ödemesine engel görmezken kadının asgari ücretle
çalışmasını da nafaka almaya devam etmesinde engel görmemektedir. Ve de
uygulamada her mahkemenin yoksulluk değerlendirmesi de farklı olabilmekte bu
hususta da bir istikrar ve günümüze uyarlanacak şekilde doğru kararlar
görülmemektedir. Nitekim toplumsal gerçekten bahsedecek olursak birçok kadın da
görmüş olduğu şiddetten kaçmak adına nafaka bile talep etmeden evliliği
sonlandırmak istemektedir ve de haklarını alamadan adeta kaçmaktadır.
Asıl sorun ise ; kadınların resmi nikah olmadan yeni
bir erkek ile yaşayıp eski eşten nafakasının kesilmemesini sağlamasıyla oluşan
erkek mağduriyetiyle, hiçbir eğitimi ve geliri olmayan ,çocuklarına bakmak
zorunda olan boşandığı için toplumdan dışlanma ve çalışma hayatında zorluk
yaşayan ,yıllarca enflasyona rağmen mahkemece belirlenen komik rakamlarla hayatını
idame ettirmeye çalışan kadınların mağduriyetlerinin adeta yarışır hale
gelmesidir.
Bu denli sorunun olduğu bir konuda nafakaya
hükmedildiğinde bile ödenmeyen nafakaların oranı %44 olup bunlardan sadece
%22si tamamen tahsil edilebilmiştir.Özellikle kadınlara sonsuz bir hak verilmiş
gibi gösterilen bu konunun iç yüzü maalesef
acınası bir boyuta gelmiştir. Gerek Yargıtay gerek Anayasa Mahkemesi bu
konuda hakimin takdir yetkisi olması gerektiğine ilişkin kararlar
sunamamaktadır. İşin çözümünün toplumsal yapılaşma bandında öncelikli olarak
geçimini sağlamaya yetmeyen nafaka bedelleri için hasım haline geldiği eski eşi
ile kopmayan bir bağ içine giren kadınların iyileştirilmesi ve topluma
kazandırılması yönünde olmalıdır. Sosyal devlet olarak Türkiye'nin de boşanan
kadını istihdamda desteklemesi, meslek kazandırması ve toplumda ekonomiye katkı
sağlayan birey haline getirmesi gerekmektedir. Küçük çocuğu olan veya
çalışamayacak durumda olan kadınlar içinde bir fon oluşturularak nafakadan
bağımsız olarak aylık destek ödemeleri yapılmalıdır. Kadınların haklarını
korumaya yönelik savunmalara ek olarak asıl sorunun kadının toplumda ve çalışma
hayatındaki yeri olduğunu unutmamalı ve de süresiz nafaka tartışması yapmak
yerine kadının bağımsız ekonomik varlığını savunmak gerektiğini düşünmekteyim.
Nitekim unutulmamalıdır ki nafaka sadece kadına verilen bir hak olmamakla
beraber erkeğinde nafaka talep etme hakkı bulunmaktadır. Yeni yargı
paketleriyle gündeme gelecek bu konuda hem Bakanlıklara hem aile mahkemesi
hakimlerine oldukça iş düşmekte olup herkesi vicdani ve ekonomik olarak memnun
edecek bir uygulamanın varlığını istemekteyiz. Ne yazık ki yıllardır tabiri
caizse arap saçına dönen nafaka konusu daha ne kadar gündemde ve sürüncemede
kalır bilinmez...
İlk Yorum yapan siz olun!